Cesaffiches permettent aux Ă©lĂšves d'Ă©viter de tourner en rond quand ils ont fini de travailler (ils finissent inĂ©vitablement par venir perturber 12mai 2020. Voici un affichage Ă  mettre dans les toilettes pour dĂ©tailler les diffĂ©rentes Ă©tapes du lavage de mains, puisque cela va devenir une de nos habitudes les plus frĂ©quentes dĂ©sormais au cours des journĂ©es d’école ! J’ai cherchĂ© longtemps des images sympa, adaptĂ©es pour la maternelle, qui n’oublient pas le nettoyage des LadĂ©claration trimestrielle de ressources de la prime d’activitĂ© est aussi concernĂ©e et elle se fait en ligne sur votre compte CAF. Sachez que si vous le souhaitez, vous pouvez imprimer la dĂ©claration papier depuis votre espace personnel et l’envoyer par courrier Ă  la CAF. Le dĂ©lai de traitement sera cependant plus long. Bonjour J’ai reçu un virement de 350€ de la DRFIP sur mon compte le 18/01 mais je n’ai aucune idĂ©e de pourquoi je le reçois. J’ai essayĂ© d’appeler le numĂ©ro affichĂ© mais je n’aurais pas le droit de passer ce type d’appel. Je ne comprends vraiment pas la raison de ce virement. Jai aussi dĂ©couvert, il y a quelques jours, que la Fondation, sans attendre le jugement du TA sur cette affaire, projetait malgrĂ© tout de dĂ©marrer les travaux prochainement, ayant lancĂ© un avis d’appel public Ă  la concurrence dont la date de rĂ©ception des offres est fixĂ©e au 16 novembre 2021 pour un dĂ©marrage de travaux prĂ©visionnel au 4Ăšme trimestre 2021. Lafaçon dont votre employeur vous informe des horaires de travail, varie selon que vous ĂȘtes soumis Ă  un horaire collectif ou Ă  des horaires individualisĂ©s. C’est-Ă -dire qu’ils s’appliquent Ă  tous les salariĂ©s de l’entreprise ou Ă  une partie d’entre eux (un atelier, un service,). Dans ce cas, l’employeur doit s0Pw9. Pour revoir les sons, j’utilise le manuel J’entends, je vois, j’écris. Et bien entendu j’associe Ă  ces rĂ©visions phonologiques des dictĂ©es hebdomadaires. Je transfĂšre dans ce nouvel article toutes les informations relatives Ă  mon fonctionnement, et j’en profite pour l’enrichir avec les choses que j’ai testĂ©es l’annĂ©e derniĂšre et que je compte adapter, de la maniĂšre dĂ©crite ci-dessous, dans mon CE1/CE2 Ă  la rentrĂ©e. Mon organisation sur la semaine 4 dictĂ©es par semaine contre 2 auparavant Lundi dictĂ©e de mots Elle contient la sĂ©rie de mots sĂ©lectionnĂ©s dans la fiche de son de la semaine prĂ©cĂ©dente. Les Ă©lĂšves ont donc manipulĂ© ces mots toute la semaine prĂ©cĂ©dente dans les exercices associĂ©s Ă  la fiche de son, ont appris par coeur un petit corpus de mots chaque soir, et ont eu le weekend pour les revoir Ă  la maison. Nous la faisons au tout dĂ©but de la journĂ©e, car elle est suivie de l’étude d’un nouveau son avec une nouvelle sĂ©rie de mots sĂ©lectionnĂ©s dans la nouvelle fiche de sons donc, qui seront Ă  connaitre pour la dictĂ©e de la semaine suivante. InfoVous trouverez toutes les fiches de sons, les fiches d’exercices et les affichages dans mon article dĂ©diĂ© ici. Mardi dictĂ©e de phrases – 1/3 Mercredi dictĂ©e de phrases – 2/3 Jeudi dictĂ©e de phrases – 3/3 Vendredi pas de dictĂ©e 🙂 Question d’organisation
 mes Ă©lĂšves emportent leur cahier du jour en weekend, je limite donc les corrections Ă  effectuer dans ce cahier le vendredi ^^. Les dictĂ©es de phrases du jeudi sont corrigĂ©es en classe le vendredi matin. Le vendredi midi, je contrĂŽle ces corrections. Les dictĂ©es de mots Edit 01/01/2017 Je suis enfin arrivĂ©e au bout de mon chantier ! Youhouuuu !! A savoir la rĂ©partition de 380 mots sur 32 semaines, mais aussi au jour le jour ! Explications
 Je vois un son par semaine. J’ai choisi une sĂ©rie de mots dans chaque fiche de son en prenant soin de redonner plusieurs fois les mĂȘmes mots Ă  apprendre. Je suis convaincue que ça rentre mieux par la rĂ©pĂ©tition. Dans mon 1er document voir plus bas, le nombre de rĂ©currences est indiquĂ©. Par exemple, lors de l’étude du son oi, on voit le mot voiture 1/3 , ce qui signifie que c’est la premiĂšre fois que le mot est vu, sur les 3 fois prĂ©vues dans l’annĂ©e. Le fait de revoir des mots connus permet aussi de donner une liste de plus en plus longue mais avec un nombre de mots nouveaux limitĂ©. Je n’ai pas choisi les mots au hasard. Les mots choisis font partie du corpus de mots que Claude Picot a Ă©tabli pour le CE1 p. 16 Ă  18 du manuel J’entends, je vois, j’écris. Ce corpus a Ă©tĂ© Ă©laborĂ© Ă  partir de l’étude de tables de frĂ©quence. Il m’est toutefois arrivĂ© de faire des petits ajouts personnels ils sont indiquĂ©s en orange dans le document. J’ai fait le choix d’établir des listes de maximum 20 mots par semaine et ne contenant jamais plus de 16 mots nouveaux cela fait donc un maximum de 4 mots nouveaux par jour. Vous retrouverez dans mon 2nd document les listes hebdomadaires, mais cette fois-ci dĂ©coupĂ©es en 4 mini-listes quotidiennes, puisque je donne 4 Ă  5 mots Ă  apprendre/revoir chaque soir. J’ai regroupĂ© les mots selon leurs points communs, leurs rapports de sens ou leurs graphies. Le lundi mes Ă©lĂšves colorient au crayon de couleur jaune les mots Ă  apprendre pour le mardi, et font de mĂȘme les 3 jours suivants une couleur par jour. Pour le lundi suivant ils doivent revoir les 4 listes pour la dictĂ©e de mots. Je ne donne pas de listes de mots imprimĂ©es Ă  coller quelque part, le coloriage des mots sur la fiche de son elle-mĂȘme est suffisant. Les dictĂ©es de phrases Chaque semaine, je dicte une ou plusieurs phrases de plus en plus au fur et Ă  mesure que l’annĂ©e avance qui contiennent des mots issus de la dictĂ©e de mots du lundi, ainsi que d’autres mots appris les semaines prĂ©cĂ©dentes rebrassaaaaaage quand tu nous tiens ! ^^. J’établis une progression sur la semaine. Le mardi, ce sont des phrases simples – j’entends par lĂ  avec pas ou peu d’accords – que l’on pourrait qualifier de phrases de base ». Puis le mercredi, je dicte les mĂȘmes phrases en faisant varier les sujets ou le temps et donc parfois les mots invariables, le genre ou le nombre des noms
 bref je modifie les phrases pour faire manipuler les accords. Parfois j’ajoute une ou deux phrases pour allonger le texte. Idem le jeudi. En fonctionnant ainsi, les Ă©lĂšves manipulent les mĂȘmes mots toute la semaine, ce qui permet d’en fixer l’orthographe, tout en rĂ©flĂ©chissant quotidiennement Ă  l’organisation des phrases puisque de nouveaux accords sont en jeu. Pour le contenu des phrases, il faut suivre sa progression en grammaire pour ajouter au fil de l’annĂ©e les nouvelles notions vues la mienne est lĂ . Cependant, dĂšs le dĂ©but de l’annĂ©e, avant mĂȘme d’avoir travaillĂ© les notions en grammaire, je commence Ă  introduire les marques du pluriel des noms et des verbes, car ce sont des choses qui ont Ă©tĂ© abordĂ©es de nombreuses fois en CP. Beaucoup de choses peuvent ĂȘtre introduites en dictĂ©e avant que les sĂ©ances spĂ©cifiques n’aient Ă©tĂ© menĂ©es en grammaire, Ă  condition qu’elles aient Ă©tĂ© vues d’une façon ou d’une autre au cours des mois prĂ©cĂ©dents ; et Ă  condition aussi de guider les Ă©lĂšves, de ne pas exiger d’eux une rĂ©ussite totale et immĂ©diate. Par exemple, si on introduit un pluriel alors qu’on n’a pas encore travaillĂ© dessus Ă  proprement parler, il suffit de rĂ©activer ce que les Ă©lĂšves savent dĂ©jĂ  on ne repart pas Ă  zĂ©ro chaque annĂ©e, des acquis ils en ont, et heureusement ! Attention, j’ai dit DES
 ça veut dire qu’il y en a plusieurs
 Rappelez-vous de la petite marque qu’on met Ă  la fin du nom quand il y en a plusieurs
 ». Bien entendu les textes sont de plus en plus longs et complexes au fil des semaines. Le document que vous trouverez ci-dessous contient tous les textes, en 3 versions celle du mardi, celle du mercredi, et la version finale du jeudi. Tous les textes sont codĂ©s les mots qui ont Ă©tĂ© appris sont soulignĂ©s, les accords colorĂ©s, etc.. Voici les documents contenant 32 semaines de dictĂ©es ! 1 an de dictĂ©es CE1 Ce doc contient les listes de mots par sons, ainsi que les textes des dictĂ©es de phrases. DictĂ©es de mots au jour le jour Ce doc contient les listes de mots par sons, dĂ©coupĂ©es en sous-listes pour un apprentissage quotidien. Tous les mots de l’annĂ©e Ajout 14/08/17 Ce doc contient l’ensemble des mots appris sur l’annĂ©e, rangĂ©s selon leur classe grammaticale et par ordre alphabĂ©tique. Lisez-moi ! Mine de rien, ces documents cachent des heures et des heures de travail de conception pour rĂ©partir les mots, inventer les textes, croiser les listes
 Ce n’est qu’au bout de plusieurs annĂ©es de tests que j’y suis enfin parvenue. En soi, mon adaptation ne sera peut-ĂȘtre pas utilisable en l’état dans votre classe. NĂ©anmoins, je prĂ©cise une nouvelle fois que je ne fournirai pas mes modifiables. S’ils ne vous conviennent pas en l’état, vous pourrez Ă©ventuellement vous en inspirer
 sachez qu’il s’agit de simples tableaux, faciles Ă  reproduire sur n’importe quel logiciel. InfoJ’utilise aussi J’entends, je vois, j’écris au CE2, grĂące aux adaptations proposĂ©es par Françoise Picot sur le site LĂ©a. Pour les intĂ©ressĂ©s, c’est ici ! Le dĂ©roulement et la notation des dictĂ©es Les dictĂ©es de mots Je ne mets pas de note Ă  proprement parler mais j’aime que mes Ă©lĂšves aient un repĂšre concernant leurs rĂ©ussites afin de mesurer leurs progrĂšs. Comme ils savent trĂšs bien le nombre de mots qu’ils avaient Ă  apprendre pour le lundi je suis d’ailleurs toujours impressionnĂ©e quand par malheur j’en oublie un et qu’ils sont capables de me dire lequel, le nombre de mots bien orthographiĂ©s a du sens pour eux. Toutefois, il me semble important que ce nombre soit adaptĂ© aux Ă©lĂšves et Ă  leurs facilitĂ©s ou difficultĂ©s Ă  mĂ©moriser les mots. J’ai rĂ©flĂ©chi longtemps avant de trouver un systĂšme qui me convient et j’en suis arrivĂ©e Ă  fonctionner avec des objectifs diffĂ©renciĂ©s. Ainsi, le nombre de mots Ă  apprendre est le mĂȘme pour tous, mais l’objectif que je fixe aux Ă©lĂšves est plus ou moins haut. En dĂ©but d’annĂ©e, je fixe le mĂȘme objectif Ă  tous les Ă©lĂšves, afin d’évaluer leur niveau. Cet objectif est moyen », par exemple pour la 1Ăšre dictĂ©e , qui contient 10 mots, je fixe un objectif de 6 mots ; et je vois qui l’atteint ou ne l’atteint pas. Une fois que je connais mieux les Ă©lĂšves, j’adapte l’objectif Ă  chacun. Pour les motiver, j’utilise les fameux tampons. Quand l’élĂšve atteint ou dĂ©passe son objectif, il obtient un tampon Objectif atteint ». Je trouve ce systĂšme performant parce que l’élĂšve est motivĂ© par l’atteinte d’un objectif et le dĂ©passement de soi, parce que tous les Ă©lĂšves peuvent obtenir un tampon mĂȘme les plus en difficultĂ©, parce que ça les motive tout au long de l’annĂ©e
 parce que le moment de la dictĂ©e de mots n’est tout simplement pas vĂ©cu comme quelque chose d’angoissant, mais plutĂŽt comme quelque chose de stimulant. C’est mon vĂ©cu en tout cas
 Alors, vous allez me dire ou pas d’ailleurs, mais moi je me le suis dit un Ă©lĂšve qui a un objectif de 7 mots par exemple, pourquoi il s’embĂȘterait Ă  en apprendre 12 ?
 hĂ©hĂ© ^^. Eh bien tout simplement parce qu’il ne connait pas son objectif en amont. Curieux ? Pas tant que ça j’explique bien le truc avant hein, je ne fais pas ça pour les embĂȘter. Le but c’est de progresser bien entendu pour info, sur ma premiĂšre annĂ©e-test, 85% de mes Ă©lĂšves ont progressĂ© de maniĂšre continue. Au fur et Ă  mesure des progrĂšs rĂ©alisĂ©s par les Ă©lĂšves, j’augmente leur objectif individuel. Exemple Un Ă©lĂšve a un objectif de 12 mots qu’il atteint ou dĂ©passe 2 ou 3 semaines d’affilĂ©e. Eh bien la semaine suivante, son objectif sera de 13, puis de 14, etc. L’élĂšve sait donc globalement le nombre de mots Ă  atteindre, mais son objectif peut augmenter Ă  tout moment s’il se sait en rĂ©ussite. De plus, trĂšs rapidement, c’est la course au zĂ©ro faute » parce que c’est trop bien de pouvoir dire Je suis champion de dictĂ©e ! ». Donc au final, la motivation est rĂ©elle, et non, ils ne se contentent pas du minimum. Petite particularitĂ© quand un Ă©lĂšve a atteint un objectif qui est supĂ©rieur au nombre de mots de la dictĂ©e ça arrive en fin d’annĂ©e – par exemple l’élĂšve a un objectif de 12 depuis un moment, et la dictĂ©e de la semaine ne contient que 10 mots – son objectif est alors le zĂ©ro faute » bien entendu. Et cĂŽtĂ© prĂ©sentation dans le cahier, ça donne quoi ?! Dans la marge, je demande Ă  mes Ă©lĂšves de faire une bulle, un point bleu et un point rouge. Le p’tit dĂ©tail ils prĂ©parent » leurs lignes d’écriture pour ne pas oublier de sauter des lignes dans le feu de l’action c’est frĂ©quent et aprĂšs bonjour la galĂšre pour la correction, c’est-Ă -dire qu’ils mettent un point une ligne sur deux pour repĂ©rer les lignes sur lesquelles ils peuvent Ă©crire. Au moment de la correction, j’inscris l’objectif de l’élĂšve dans la bulle selon ce que j’ai notĂ© dans ma grille je me suis fait une petite grille de suivi toute simple que vous pourrez trouver plus bas. Puis en face du point bleu, je note le nombre de mots correctement orthographiĂ©s ; en face du point rouge, le nombre mots mal orthographiĂ©s. C’est un moyen trĂšs visuel pour les Ă©lĂšves qui permet de voir le nombre de rĂ©ussites d’abord c’est important !, puis le nombre de mots Ă  revoir. En faisant le total bleu + rouge, on tombe donc sur le nombre de mots qu’il y avait Ă  apprendre pour le jour J. Et enfin, je mets le tampon Objectif atteint » Ă  cĂŽtĂ©, s’il est mĂ©ritĂ©, comme expliquĂ© plus haut. La gestion en coulisses Impossible de se rappeler des scores de chacun, donc j’ai rĂ©alisĂ© une petite grille de suivi dans laquelle je note l’objectif de l’élĂšve et son score rĂ©el. Je passe ensuite vite fait un coup de fluo oui lĂ  j’ai fait une belle illustration mais en vrai je remplis la grille Ă  la main rouge quand l’objectif n’est pas atteint, vert quand il est atteint, bleu quand il est dĂ©passĂ©. Grille de suivi modifiable .docx Je suis ainsi les progrĂšs des Ă©lĂšves et je peux adapter leurs objectifs au cas par cas il m’arrive de revoir l’objectif Ă  la baisse quand l’élĂšve est en perte de vitesse durable, pour telle ou telle raison, afin de ne pas le dĂ©courager – mĂȘme si ça reste des cas particuliers et explicables
. Le bonus Allez, je finis par le dernier truc » que j’ai mis en place l’an dernier les mots bonus. KĂ©zako ? Comme leur nom l’indique, ce sont des mots dictĂ©s en plus, non comptabilisĂ©s dans le score. Je dicte la liste prĂ©vue, puis on saute deux lignes pour les distinguer mais on peut aussi les Ă©crire dans une autre couleur, ça c’est vous qui voyez et je dicte 5 mots supplĂ©mentaires seulement 3 en tout dĂ©but d’annĂ©e. Quels mots ? Des mots piochĂ©s dans les listes des semaines prĂ©cĂ©dentes. Pour quoi faire ? Pour encourager les Ă©lĂšves Ă  revoir rĂ©guliĂšrement les mots appris, tout au long de l’annĂ©e, mĂȘme quand ils ne sont pas demandĂ©s pour le lundi suivant. Mais si ça n’est pas comptabilisĂ©, comment motiver les Ă©lĂšves ? Eh bien si l’élĂšve a atteint son objectif et qu’il a aussi bien Ă©crit les 3 mots bonus, alors au lieu d’obtenir un tampon Objectif atteint », il obtient directement un tampon Champion ! » sur sa carte pour info, dans ma classe 3 Tampons = 1 Champion sur sa carte de champion. Surplus de motivation assurĂ©, donc ! La correction Pour la correction, je demande Ă  ce que les Ă©lĂšves cherchent dans leurs fiches de sons les mots qu’ils ont mal orthographiĂ©s et les rĂ©crivent correctement au-dessous sur la ligne sautĂ©e. C’est une phase importante car ils balayent ainsi plusieurs fois leurs listes Ă  la recherche des mots Ă  corriger. Quand je juge que c’est nĂ©cessaire, j’ajoute des petites notes Ă  la main pour les aider Ă  mĂ©moriser une difficultĂ© orthographique voir photo Ă  droite – bon l’exemple n’est pas le meilleur car la dictĂ©e de mots avaient Ă©tĂ© faite exceptionnellement le mardi sans mots bonus pour une raison X ou Y, mais vous voyez l’idĂ©e ^^. Pendant longtemps je leur faisais copier plusieurs fois les mots erronĂ©s mais ce type de correction ne donne pas beaucoup de rĂ©sultats -/ les mots sont copiĂ©s au sens propre, parfois sans mĂȘme ĂȘtre lus
 ou copiĂ©s plusieurs fois avec erreur
 j’ai abandonnĂ©, sauf de temps en temps pour les mots invariables qu’il m’arrive encore de donner Ă  copier plusieurs fois quand je sais qu’ils vont tomber dans la dictĂ©e de phrases du lendemain par exemple. Les dictĂ©es de phrases Mardi La dictĂ©e du mardi se fait sur le cahier de brouillon. Une fois qu’ils se sont relus, en se guidant avec l’affiche spĂ©cifique, ils m’appellent et je passe souligner leurs erreurs. Ils se mettent ensuite par deux pour Ă©changer sur leurs erreurs et se corriger mutuellement, pendant quelques minutes. C’est un temps oĂč je circule pour les aider Ă  trouver la solution si besoin. Le but n’est pas que ça prenne la matinĂ©e non plus, mais ce temps d’échange crĂ©e une bonne Ă©mulation. On corrige la dictĂ©e au tableau rapidement je l’écris sur le cĂŽtĂ© mobile, derriĂšre, pour la garder en mĂ©moire pour le lendemain. Ils peuvent prendre en note la correction sur leur cahier de brouillon mais je ne corrige pas ces cahiers. Mercredi Le mercredi matin, on relit la dictĂ©e de la veille raison pour laquelle je la laisse Ă©crite derriĂšre le tableau la veille pour se remettre tout ça en mĂ©moire. Ensuite c’est exactement comme le mardi, sauf que la correction au tableau se fait sur le texte de la dictĂ©e de la veille. Au lieu de rĂ©crire les mots, on ajoute les marques d’accord nĂ©cessaire, on remplace les mots invariables qui ont changĂ©, on change le costume du verbe, etc. Les Ă©lĂšves voient ainsi le texte se transformer et ça, c’est super pour mieux apprĂ©hender les chaines d’accord, les variations du verbe selon le sujet, etc. Jeudi La dictĂ©e est rĂ©alisĂ©e dans le cahier du jour. Les Ă©lĂšves Ă©crivent les phrases dans leur cahier puis ils se relisent. Un peu plus tard dans l’annĂ©e, quand la mĂ©thodologie de relecture a Ă©tĂ© vue et que pas mal de notions d’EDL sont Ă©valuĂ©es, je leur donne une fichette de correction qui contient 8 points de contrĂŽle importants elle reprend l’ordre de l’affiche pour se relire. Ils l’utilisent pour se relire, puis la collent sous leur dictĂ©e. Je corrige en diffĂ©rĂ©, sur le temps de midi ou le soir je souligne les erreurs et je colorie les gommettes de la fichette de correction selon le codage couleur de la classe. Si des notions ne sont pas Ă©valuĂ©es dans une dictĂ©e, je barre la gommette tout simplement. Sur la ligne en bas de la fichette je note le numĂ©ro des leçons Ă  revoir dans le mĂ©mo pour mieux rĂ©ussir. Lorsque j’ai le temps, j’ajoute en-dessous un ou deux petits exercices pour que l’élĂšve puisse retravailler les notions qui ont posĂ© problĂšme. Ce sont des exercices que j’écris Ă  la main je pensais avoir une photo mais je ne la trouve pas
. Ces exercices sont bien entendu diffĂ©rents pour chaque Ă©lĂšve. Par exemple, si l’élĂšve a eu du mal avec l’accord du nom, je lui mets 3 ou 4 GN Ă  accorder. C’est trĂšs court car ça doit ĂȘtre fait en mĂȘme temps que la correction de la dictĂ©e, le but n’est pas de donner une tartine d’exercices d’entrainement supplĂ©mentaires ! Et puis oui, c’est long Ă  prĂ©parer. En CP/CE1 je n’avais que la dictĂ©e des CE1 Ă  corriger de la sorte donc ça allait, mais je ne pense pas avoir le temps de faire ça sur 28 cahiers en CE1/CE2
 Vendredi Le vendredi matin, les Ă©lĂšves ont un temps pour corriger la dictĂ©e de la veille. D’abord un temps individuel de rĂ©flexion et de retour sur leurs erreurs qu’ils corrigent en-dessous au crayon Ă  papier ils ont bien sĂ»r le droit Ă  leur cahier de sons et tous les outils qu’ils souhaitent ; puis quand le temps le permet et que cela est pertinent, une correction collective rapide, toujours sur le texte gardĂ© en mĂ©moire derriĂšre le tableau. L’élĂšve qui a pris le temps de corriger ses erreurs sĂ©rieusement en utilisant les outils Ă  sa disposition ou en me demandant de l’aide, obtient un tampon Correction sĂ©rieuse ! ». Je vous propose une premiĂšre version de la fichette de correction celle que j’utilisais au dĂ©but et une seconde version plus imagĂ©e, avec moins de texte
 Bref, censĂ©e ĂȘtre plus facilement utilisable par des Ă©lĂšves de CE1 ^^ J’ai aussi changĂ© l’ordre des points de contrĂŽle en faisant passer l’accord du verbe avant les accords dans les GN
 Mais comme les Ă©tapes ne sont pas numĂ©rotĂ©es, chacun fait comme il le sent. Voir aussi L’affiche Je me relis ! » qui reprend les Ă©tapes de la fichette de correction. Tout le matĂ©riel fiches de sons, exercices, affichages suivant la mĂ©thode J’entends, je vois, j’écris. Mon utilisation des tampons en classe. ArrĂȘt maladie les dĂ©marches du salariĂ© Pour vous soigner, le mĂ©decin ou la sage-femme vous a prescrit un arrĂȘt de travail. Vous avez 48 h pour transmettre l'avis d'arrĂȘt maladie Ă  votre caisse primaire d'assurance maladie et Ă  votre employeur. Votre prĂ©sence Ă  votre domicile peut ĂȘtre contrĂŽlĂ©e pendant toute la durĂ©e de l'arrĂȘt de travail. L'essentiel Les dĂ©marches pour transmettre un arrĂȘt maladie Votre avis d’arrĂȘt de travail pour maladie est composĂ© d’un volet 1 destinĂ© au service mĂ©dical de votre caisse primaire d’assurance maladie, un volet 2 destinĂ© aux services administratifs de votre caisse primaire d’assurance maladie et d’un volet 3 destinĂ© Ă  votre employeur. Ces deux derniers volets ne comportent pas de donnĂ©es mĂ©dicales. Dans le cas oĂč votre mĂ©decin vous a remis uniquement le volet 3, vous devez l’envoyer dans les 48 heures Ă  votre employeur. Le mĂ©decin, lui, se charge de transmettre les volets 1 et 2 au service mĂ©dical de votre caisse primaire d’assurance maladie qui transmet le volet 2 aux services administratifs de votre CPAM. Dans le cas oĂč votre mĂ©decin vous a remis les trois volets, vous devez envoyer dans les 48 heures les volets 1 et 2 au service mĂ©dical de votre caisse primaire d’assurance maladie qui transmet le volet 2 aux services administratifs de votre CPAM, et le volet 3 Ă  votre employeur. SalariĂ©, vos dĂ©marches en cas d’arrĂȘt de travail Parce que vous ĂȘtes malade, votre mĂ©decin vous a prescrit un arrĂȘt de travail pour maladie. Il vous a remis un document l’avis d’arrĂȘt de travail que vous devez envoyer sous 48 heures. Ce document sert Ă  avertir votre caisse primaire d’assurance maladie CPAM ainsi que votre employeur pour que vous puissiez ĂȘtre indemnisĂ©. Comme un traitement, un arrĂȘt de travail est prescrit pour des raisons mĂ©dicales. Sa durĂ©e est dĂ©finie par votre mĂ©decin, en fonction de votre Ă©tat de santĂ©, de votre situation personnelle et professionnelle. Longs trajets quotidien ? Travail en extĂ©rieur ? Risque de contamination ? Gestes rĂ©pĂ©tĂ©s douloureux ?Lorsque vous ĂȘtes malade, pour savoir si vous devez rester chez vous pour vous soigner ou si vous pouvez continuer Ă  travailler, Ă©changez avec votre mĂ©decin traitant. C’est Ă  lui de dĂ©cider de la nĂ©cessite d’un arrĂȘt de travail et de sa durĂ©e. Votre mĂ©decin dispose de durĂ©es qui le guident dans sa prescription. La dĂ©cision appartient Ă  votre mĂ©decin. Faites-lui confiance. Deux cas de figure sont possibles Si votre mĂ©decin ne vous a remis qu’une seule feuille Cela signifie qu’il a dĂ©jĂ  tĂ©lĂ©transmis les volets 1 et 2 de votre arrĂȘt de travail par internet Ă  votre caisse primaire d’assurance maladie. Il a recueilli votre accord pour cette tĂ©lĂ©transmission. Il vous a remis le volet 3. Vous avez 48 heures maximum pour envoyer ce document Ă  votre employeur par courrier postal ou Ă  votre agence PĂŽle emploi si vous ĂȘtes au chĂŽmage. Si votre mĂ©decin vous a remis un avis d’arrĂȘt maladie papier qui comporte 3 feuilles Dans ce cas, vous avez 48 heures maximum pour complĂ©ter et envoyer les volets 1 et 2 par courrier postal au service mĂ©dical de votre caisse primaire d’assurance maladie. Le volet 3 doit Ă©galement ĂȘtre envoyĂ© par courrier postal Ă  votre employeur ou Ă  votre agence PĂŽle emploi si vous ĂȘtes au chĂŽmage. Notez que ce volet 3 n’indique pas la raison mĂ©dicale de votre arrĂȘt de travail car cette information est couverte par le secret mĂ©dical et ne concerne pas votre employeur. Les obligations de votre employeur en cas d'arrĂȘt de travail Si vous ĂȘtes salariĂ©, votre employeur doit Ă©tablir une attestation de salaire et la transmettre rapidement Ă  votre caisse primaire d'assurance maladie. Il s'agit du document rĂ©glementaire qui permet le calcul et le versement de vos indemnitĂ©s journaliĂšres. Si vous avez plusieurs employeurs Vous devez avertir chacun de vos employeurs. Les photocopies du volet 3 sont des justificatifs valables pour les employeurs auquel vous ne pouvez pas envoyer l’original. Chacun de vos employeurs doit Ă©tablir une attestation de salaire et l’envoyer Ă  votre caisse primaire d’assurance maladie Si vous ne respectez pas le dĂ©lai de 48 heures Au premier retard, vous recevrez un courrier d’information vous rappelant les dĂ©lais Ă  respecter. Au deuxiĂšme retard, vous pourrez ĂȘtre sanctionnĂ© et vos indemnitĂ©s rĂ©duites de façon importante. Si vous ĂȘtes hospitalisĂ© ou dans l’impossibilitĂ© de respecter ce dĂ©lai, n’hĂ©sitez pas Ă  joindre Ă  votre envoi une lettre expliquant la situation ainsi que tout justificatif utile. Notez que si, Ă  la fin de votre arrĂȘt de travail, vous n’avez toujours pas envoyĂ© l'avis d'arrĂȘt de travail, vous ne serez pas indemnisĂ© du tout. Si vous ĂȘtes au chĂŽmage et indemnisĂ©, pensez Ă  envoyer aussi les justificatifs suivants Ă  votre caisse primaire d’assurance maladie vos 3 derniers bulletins de salaires antĂ©rieurs au chĂŽmage voir 4 si le dernier mois est incomplet si vous exercez une activitĂ© saisonniĂšre ou discontinue, envoyez vos feuilles de paye sur les 12 derniers mois. Si vous ĂȘtes au chĂŽmage et n’ĂȘtes pas indemnisĂ©, pensez Ă  envoyer les justificatifs suivants Ă  votre caisse primaire d’assurance maladie vos 3 derniers bulletins de salaires voir 4 si le dernier mois est incomplet si vous exercez une activitĂ© saisonniĂšre ou discontinue ,envoyez vos feuilles de paye sur les 12 derniers mois ; une attestation sur l’honneur dans laquelle vous prĂ©cisez la date de cessation de votre activitĂ© salariĂ©e. Pour bĂ©nĂ©ficier de cet arrĂȘt indemnisĂ©, votre mĂ©decin doit vous fournir un certificat mĂ©dical prĂ©cisant que l'arrĂȘt est prescrit en lien avec le dĂ©cĂšs d’un enfant ou d’une personne Ă  charge de moins de 25 ans. Le certificat doit prĂ©ciser les dates de l'arrĂȘt. Vous devez faire parvenir ce certificat Ă  votre organisme de sĂ©curitĂ© sociale de rattachement. ArrĂȘt maladie et deuil d’un enfant Dans les 13 semaines qui suivent le dĂ©cĂšs de votre enfant ĂągĂ© de moins de 25 ans ou le dĂ©cĂšs d’une personne ĂągĂ©e de moins de 25 ans qui Ă©tait Ă  votre charge effective et permanente, votre mĂ©decin peut vous prescrire un arrĂȘt de travail pour maladie. Dans ce cas, votre arrĂȘt sera indemnisĂ© sans application du dĂ©lai de carence. Voir aussi l'article CongĂ© de deuil parental. Vos obligations pendant votre arrĂȘt maladie Votre mĂ©decin indique sur votre avis d'arrĂȘt de travail si vous ĂȘtes autorisĂ© ou non Ă  quitter votre domicile durant votre arrĂȘt de travail pour maladie. Votre caisse primaire d’assurance maladie peut contrĂŽler que vous ĂȘtes bien prĂ©sent chez vous pendant toute la durĂ©e de l’arrĂȘt, y compris les samedis, dimanches et jours fĂ©riĂ©s. Vos obligations dĂ©pendent de la dĂ©cision de votre mĂ©decin, indiquĂ©e sur votre avis d'arrĂȘt de travail vous n'ĂȘtes pas autorisĂ© Ă  sortir de votre domicile parce que votre Ă©tat de santĂ© ne le permet pas ; vous ĂȘtes autorisĂ© Ă  sortir mais vous devez tout de mĂȘme ĂȘtre prĂ©sent Ă  votre domicile de 9 h Ă  11 h et de 14 h Ă  16 h. Sur ces tranches horaires, vous ne pouvez sortir que pour des soins ou des examens mĂ©dicaux. Vous devez respecter ces horaires tous les jours de la semaine, pendant toute la durĂ©e de votre arrĂȘt, y compris le samedi, le dimanche et les jours fĂ©riĂ©s ; vous ĂȘtes autorisĂ© Ă  sortir en toute libertĂ©. Dans ce cas, votre mĂ©decin doit justifier sa dĂ©cision sur le volet 1 de l'avis d'arrĂȘt de travail, destinĂ© au service mĂ©dical de votre caisse primaire d'assurance maladie. Durant votre arrĂȘt maladie, vous devez limiter vos dĂ©placements afin de tenir compte de votre Ă©tat de santĂ©. Si vous ĂȘtes amenĂ©s Ă  vous dĂ©placer, voici les dĂ©marches Ă  effectuer en fonction des situations Si vous devez rĂ©sider momentanĂ©ment Ă  une autre adresse dans votre dĂ©partement pendant votre arrĂȘt de travail pour maladie, vous pouvez l’indiquer sur le volet 1 de l’avis remis par votre mĂ©decin avant de l’envoyer Ă  la caisse primaire et Ă  votre employeur. C’est Ă  cette adresse que vous pourrez ĂȘtre contrĂŽlĂ©. Si vous souhaitez sĂ©journer en dehors du dĂ©partement oĂč vous habitez, vous devez impĂ©rativement demander au prĂ©alable l’accord de votre caisse primaire d’assurance maladie. Afin de nous permettre d’étudier votre demande dans les meilleurs dĂ©lais, nous vous recommandons de l’adresser au minimum 15 jours avant votre dĂ©part. Si le sĂ©jour est prescrit par le mĂ©decin ou si votre demande est jugĂ©e justifiĂ©e, vous recevrez un accord. Vous pouvez envoyer votre demande via votre compte ameli, laissez-vous guider par le chatbot de l'Assurance Maladie aprĂšs lui avoir demandĂ© autorisation de sortie arrĂȘt de travail » ; ou par courrier Ă  votre caisse d’assurance maladie en prĂ©cisant les dates et l’adresse de votre lieu de sĂ©jour. Vous pouvez y joindre tous les documents que vous jugerez utiles pour justifier votre demande. Les visites de contrĂŽle de l’Assurance Maladie Votre caisse primaire d'assurance maladie peut effectuer des contrĂŽles Ă  votre domicile ou vous convoquer auprĂšs du service mĂ©dical. Vos indemnitĂ©s journaliĂšres peuvent ĂȘtre rĂ©duites voire supprimĂ©es si vous refusez le contrĂŽle ou si vous ne vous rendez pas Ă  la convocation article du code de sĂ©curitĂ© sociale ; votre arrĂȘt de travail n'est pas ou n'est plus mĂ©dicalement justifiĂ© au moment du contrĂŽle ; vous exercez une activitĂ© non autorisĂ©e par votre mĂ©decin ; vous ne respectez pas les heures de sortie autorisĂ©e ou vous quittez votre dĂ©partement de rĂ©sidence sans l'accord prĂ©alable de votre CPAM. Vos revenus pendant l'arrĂȘt de travail Si vous ĂȘtes salariĂ© ou chĂŽmeur inscrit Ă  PĂŽle emploi, l'Assurance Maladie peut vous verser des indemnitĂ©s journaliĂšres. Ces versements sont destinĂ©s Ă  compenser le salaire ou les allocations que vous ne touchez plus parce que votre Ă©tat de santĂ© vous empĂȘche de travailler. En cas de subrogation de votre employeur, il continue de vous verser votre salaire, partiellement ou en totalitĂ©, sans que vous ayez aucune dĂ©marche Ă  effectuer. Dans ce cas, l'Assurance Maladie lui versera directement les indemnitĂ©s journaliĂšres. Renseignez-vous auprĂšs de votre entreprise. Votre dĂ©claration d’impĂŽts Les indemnitĂ©s journaliĂšres font partie des revenus que vous devez dĂ©clarer Ă  l’administration fiscale. Pour complĂ©ter votre dĂ©claration d’impĂŽts, vous aurez besoin de tĂ©lĂ©charger votre attestation de paiement d'indemnitĂ©s journaliĂšres disponible dans votre compte ameli. Pour tout savoir sur vos revenus quand vous ĂȘtes malade, consultez l’article ArrĂȘt de travail pour maladie vos indemnitĂ©s journaliĂšres ». Reprendre le travail À la fin de votre arrĂȘt de travail, vous devez reprendre votre activitĂ© professionnelle si vous ĂȘtes salariĂ©. Vous n'avez aucune dĂ©marche Ă  accomplir auprĂšs de l'Assurance Maladie. Vous ne percevez plus vos indemnitĂ©s journaliĂšres mais percevez Ă  nouveau votre salaire ; si vous ĂȘtes au chĂŽmage, vous ĂȘtes rĂ©intĂ©grĂ© Ă  PĂŽle emploi et recommencez Ă  percevoir vos allocations. Votre pĂ©riode d’indemnisation chĂŽmage sera prolongĂ©e du nombre de jours qui ont Ă©tĂ© indemnisĂ©s par l'Assurance Maladie au titre de la maladie. Cela signifie que si vous avez perçu les indemnitĂ©s journaliĂšres de l’Assurance Maladie pendant 10 jours, vous toucherez vos allocations chĂŽmage pendant 10 jours supplĂ©mentaires par rapport Ă  la date de fin de droits qui vous avait Ă©tĂ© notifiĂ©e. En Ă©changeant avec votre mĂ©decin traitant, le mĂ©decin-conseil de l’Assurance Maladie ou le service social de l’Assurance Maladie, vous pouvez envisager diffĂ©rentes solutions de reprise d’activitĂ© comme un temps partiel pour motif thĂ©rapeutique appelĂ© couramment mi-temps thĂ©rapeutique ; un amĂ©nagement du poste de travail ; un reclassement. Tout savoir sur les dispositifs adaptĂ©s Ă  votre situation pour vous accompagner dans la reprise du travail. À noter si vous le souhaitez, vous avez le droit de reprendre votre activitĂ© avant la fin de votre arrĂȘt maladie. Dans ce cas, vous devez en informer votre caisse primaire d'assurance maladie dans un dĂ©lai de 24 heures. [Ce film d’animation de l’Assurance Maladie explique les solutions en cas de reprise d’activitĂ© aprĂšs un arrĂȘt de travail.] Vous ĂȘtes en arrĂȘt de travail et aujourd’hui, votre Ă©tat de santĂ© s’amĂ©liore. Vous ĂȘtes en mesure de reprendre le travail. Échangez avec votre mĂ©decin traitant, l’Assurance Maladie vous aide Ă  prĂ©parer votre reprise d’activitĂ©. Plusieurs solutions sont envisageables pour votre retour reprenez le travail progressivement tout en poursuivant vos soins amĂ©nagement du rythme et de la durĂ©e ; reprenez votre activitĂ© avec des amĂ©nagements de confort et de sĂ©curitĂ© amĂ©nagement matĂ©riel de votre poste, nouvelle organisation ou encore horaires adaptĂ©s ; bĂ©nĂ©ficiez d’un accompagnement personnalisĂ© bilan de compĂ©tences, proposition de formations, contrat de rééducation en entreprises, le CRPE ou encore essai encadrĂ©. La reprise d’activitĂ© peut faire partie de votre traitement. Vous pouvez en parler avec l’assistant sociale ou l’assistante sociale de l’Assurance Maladie. En cas de prolongation d'arrĂȘt de travail Si aucune solution n’a pu ĂȘtre trouvĂ©e pour vous permettre de reprendre une activitĂ© professionnelle compatible avec votre Ă©tat de santĂ©, votre arrĂȘt de travail peut ĂȘtre prolongĂ©. Vous devez faire cette dĂ©marche avant la fin de votre arrĂȘt de travail. Attention, seul le mĂ©decin qui vous a prescrit l’arrĂȘt de travail initial ou votre mĂ©decin traitant peuvent prescrire cette prolongation. La prolongation par un autre mĂ©decin ou une sage-femme La prolongation de l'arrĂȘt de travail par un autre professionnel de santĂ© est exceptionnellement autorisĂ©e s'il s'agit du remplaçant du mĂ©decin qui a prescrit votre arrĂȘt de travail initial ou du remplaçant de votre mĂ©decin traitant ; d’un mĂ©decin spĂ©cialiste consultĂ© Ă  la demande du mĂ©decin traitant ; d'une sage-femme ; d'un mĂ©decin qui vous suit durant une hospitalisation. En dehors de ces cas, vous devrez prouver qu’il vous Ă©tait impossible de faire appel Ă  l’un des mĂ©decins autorisĂ©s Ă  prescrire la prolongation. Pour cela, envoyez tout document justificatif utile Ă  votre caisse primaire d’assurance maladie. Attention Comme pour l’avis d’arrĂȘt de travail initial, vous devez envoyer l'avis de prolongation d'arrĂȘt de travail sous 48 heures Ă  votre CPAM et Ă  votre employeur ou Ă  votre agence PĂŽle emploi. Vous ĂȘtes en arrĂȘt de travail depuis 90 jours ? Le service social de l'Assurance Maladie peut vous aider Ă  trouver des rĂ©ponses Ă  vos questions sur la prise en charge de vos soins, sur vos droits, sur votre reprise de travail ou sur votre avenir professionnel. Il vous apporte un soutien personnalisĂ©. Pour en savoir plus, contactez le service social de votre caisse d'assurance maladie. En savoir plus sur l'arrĂȘt de travail supĂ©rieur Ă  6 mois. Pension d’invaliditĂ© dĂ©marches et prise en charge Mon compte ameli Modifier vos coordonnĂ©es TĂ©lĂ©charger des attestations DĂ©clarer une naissance Suivre vos remboursements Demander votre pension d’invaliditĂ© Suite Ă  la mise Ă  jour de ma programmation en phonologie, j’ai fait le point sur mes fiches sons. Pour le travail sur les phonĂšmes, j’utilise de maniĂšre systĂ©matique Des flashcards pour trier les mots-images dans lesquels on entend / on n’entend pas tel ou tel son et dĂ©finir ainsi des mots affiche des mots rĂ©fĂ©rents prĂ©cĂ©demment coloriage magique pour entraĂźner son oreille non prĂ©sent ici, il s’agit d’un fichier.Une fiche de travail dans laquelle il faut trouver dans quelle syllabe du mot-image on entend le son. Pour les Ă©lĂšves les plus avancĂ©s, et suivant la pĂ©riode de l’annĂ©e, ces fiches sont diffĂ©renciĂ©es avec une fiche pour laquelle les syllabes sont dĂ©jĂ  marquĂ©es et une autre oĂč les Ă©lĂšves doivent d’abord compter le nombre de syllabes et les reprĂ©senter avant d’indiquer dans quelle syllabe ils entendent le son. A noter que, pour ce travail en maternelle et pour Ă©viter des problĂšmes de lisibilitĂ© auprĂšs des parents, j’utilise en gĂ©nĂ©rale la notation graphĂšme principale et non pas la notation de l’alphabet phonĂ©tique. Par exemple, je parle du son [ ou ] et non pas du son [ u ]. Par ailleurs, pour les sons qui ont plusieurs graphies le son [ s ] en particulier, j’ai utilisĂ© les graphies les plus frĂ©quentes et non pas une liste exhaustive des diffĂ©rentes graphies du son ; l’idĂ©e Ă©tant que les Ă©lĂšves comprennent qu’il y a parfois plusieurs façon d’écrire une mĂȘme sonoritĂ©. Enfin, j’ai dĂ©fini plusieurs mots rĂ©fĂ©rents pour chaque son, des mots de mon choix, ceux dĂ©finis par mes collĂšgues de cycle 2 et ceux utilisĂ© par l’alphabet des clĂ©s du code de Sylviane et Bruno Guihard voir l’article sur ma programmation phono et le fichier liĂ© dans lequel j’en parle plus longuement. Les sons choisis sont fonctions de leur frĂ©quence en français lĂ  encore, se rĂ©fĂ©rer Ă  ma programmation phono et le fichier liĂ© dans lequel je dĂ©taille le choix des sons. A voir si j’en ajoute d’autres dans le futur. SonFichiers flashcards, affiche et identification de la place du son dans la motAffiche des mots rĂ©fĂ©rentsIdentifier la syllabeASon a – a – a – Trouver le son dans la e – e – e – Trouver le son dans la Ă© – Ă© – Ă© – Trouver le son dans la i – i – i – Trouver le son dans la l – l – l – Trouver le son dans la m – m – m – Trouver le son dans la o – o – o – Trouver le son dans la on – on – on – Trouver le son dans la ou – ou – ou – Trouver le son dans la r – r – r – Trouver le son dans la s – s – s – Trouver le son dans la Comme d’habitude, les images sont tirĂ©es de J’ai lu et relu, vĂ©rifiĂ© et revĂ©rifiĂ© mais merci de me signaler en commentaire les erreurs que vous trouvez que je puisse corriger ! Navigation des articles 19 rĂ©ponses Bonjour a tous, Les demandes de visa de type PVT sont Ă  nouveau disponible sous conditions "UketsukeZumisho-ć—ä»˜æžˆèšŒ" Certificate for Complexion of Registration to the ERFS system On peut faire une demande de PVT 1an avant de partir... Savez-vous s'il est possible de trouver un invitant pour faire sa demande de visa sans avoir Ă  trouver un job? Je voulais faire du workaday ou bosser en station l'hiver prochain mais ma date de pĂ©remption 31ans arrive Ă  grand pas et je dois dĂ©poser ma demande rapidement. Je veux y croire jusqu'au bout ! Merci pour votre aide Par snoopixi PubliĂ© le 26 fĂ©vrier 2022 ThĂ©matiques associĂ©es Cette question et les rĂ©ponses ci-aprĂšs sont proposĂ©es par la communautĂ© des membres Kanpai dans le cadre du module Kotaete. Elles ne reflĂštent pas nĂ©cessairement le point de vue de la rĂ©daction de Kanpai. Quand j’ai fini mon discours de soutenance et que je veux le rĂ©pĂ©ter devant mes collĂšgues en salle des doctorants d’ici mardi 6 years ago weartmightyschwa-blog liked this ahae-c liked this jeseraiunepatate liked this nyaroaa liked this monadminbienaimee-blog liked this rain-and-university liked this ankyainwonderland liked this floberryfields liked this rysownik67 reblogged this from cielmondoctorat antalis liked this anthylnem liked this la-petite-perdue liked this anesoow liked this une-bretonne-quelque-part liked this

affiche quand j ai fini mon travail